JAKARTA — Di jantung pusat tata kelola birokrasi nasional, Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menorehkan jejak strategis lewat Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jumat (12/9/2025).
Langkah ini menjadi simbol kuat komitmen Pemkab Minahasa dalam mengarusutamakan sistem merit dan tata kelola ASN berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi, sebuah paradigma baru untuk menyiapkan aparatur unggul yang berkarakter world class.
Tampak hadir jajaran strategis BKN; Asesor SDM Aparatur Ahli Utama Haryomo Dwi Putranto, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si, Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM, Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen Talenta ASN Wahyu Firdaus, Kepala BKN Regional XI Manado, serta Kepala BKPSDM Minahasa Drs. Moudy L. Pangerapan bersama timnya.
Di forum prestisius ini, Tim Manajemen Talenta Pemkab Minahasa yang dikomandani Sekretaris Daerah Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si mempresentasikan strategi, inovasi, dan capaian dalam membangun sistem manajemen talenta yang terintegrasi dan adaptif terhadap dinamika organisasi.
“Manajemen talenta adalah instrumen vital untuk menyiapkan aparatur profesional, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah,” tegas Sekda Watania, mematri arah kebijakan Minahasa menuju birokrasi berkelas dunia.
Resonansi langkah Pemkab Minahasa ini mendapat sambutan positif dari BKN Pusat. Program tersebut dinilai selaras dengan nawa cita Presiden dan kebijakan nasional untuk membangun aparatur sipil negara yang berintegritas, sekaligus memperkuat penerapan sistem merit di lingkup pemerintah daerah.
Ekspose ini tidak hanya menjadi panggung gagasan, tetapi juga praktik baik antarinstansi yang memperkuat sinergi antara pemerintah daerah dan BKN dalam membangun sumber daya aparatur unggul.
Ke depan, Pemkab Minahasa menapaki jalan pengelolaan ASN yang semakin transparan, akuntabel, dan progresif, untuk melahirkan pemimpin-pemimpin masa depan yang kompeten, berkarakter, dan berintegritas.
#Lee_Us
====***====
